CSR
企業の社会的責任

プライバシーポリシー

プライバシーマーク

木野瀬印刷株式会社は、常にお客様の利益を最優先する「利他共栄」の経営理念を掲げ、お客様の信頼に応えるべく品質管理を徹底して、営業活動を展開しています。
当社は、業務上さまざまな「情報」を扱っており、「情報」の安全管理を厳守することが重要な社会的責任であると認識しております。
なかでも個人情報の重要性を強く認識し、プライバシー保護を企業活動における最優先事項のひとつとして位置づけています。
これを確実に実践していく為に以下の個人情報保護方針を定め、役員ならびに社員はこの方針に従い、個人情報の適切な取扱い、管理に努めていきます。

最終改訂2016年8月20日 制定2005年6月1日

木野瀬印刷株式会社

代表取締役 木野瀬 吉孝

  1. 1.個人情報の取得・利用・提供
    当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供に努めます。
    • 直接、ご本人から収集する個人情報の場合
      個人情報の取得は、利用目的を通知し同意を得た上で適法かつ公正な手段により行います。また個人情報の利用及び提供は、同意を得た範囲内とし、その範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)は行わず、目的外利用防止の為の措置を講じます。
    • 受託業務でお預かりする個人情報の場合
      機密保持、授受、保管、返却、廃棄等のルール・契約を定め、これを遵守します。
    • 個人情報の含まれる業務を外部に委託する場合
      機密保持、授受、保管、返却、廃棄等のルール・契約を定め、厳正な管理をおこないます。
  2. 2.個人情報の適正管理
    当社が収集した個人情報ならびに外部からお預かりした個人情報は、安全かつ正確に管理し、これに対する不正アクセス、紛失、破壊、改竄、漏洩等の問題に対して情報セキュリティ対策を実施し、その予防に努めます。業務を外部に委託し個人情報を預ける場合には、当社の厳正な管理の下で行います。また、万一の問題発生時には速やかな是正処置を実施します。
  3. 3.苦情相談への対応
    当社では、個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関して、ご本人からの苦情及び相談を受け付け、適切かつ迅速に対応します。
  4. 4.法令・規範の遵守
    個人情報保護に関する諸法令、国の定める指針、「個人情報保護マネジメントシステム要求事項(JIS Q 15001)」及びその他の規範を遵守するとともに社内罰則規定に準拠した行動の実践に努めます。
  5. 5.個人情報保護マネジメントシステムの策定及び継続的改善
    個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを定め、役員及び社員、関係スタッフに周知・徹底するほか、個人情報管理責任者を中心として定期的に見直し、その改善に努めます。また、社長を中心としてこれを定期的に見直し、その継続的な改善に努めます。

当社における個人情報の利用目的について

  1. 1.お客様からの受託業務でお預かりした場合の利用目的
    • ・ダイレクトメールの印刷、発送
    • ・販促キャンペーン応募、関連業務
    • ・各種名簿の印刷、発送
    • ・その他、個人情報の加工、印刷、発送に関わる業務
  2. 2.当社自ら取得した場合の利用目的
    • 役員等を含む従業者の個人情報
      当社の人事労務管理の為
    • 採用応募者に関する個人情報
      採用審査の為
    • プライバシーマーク運用に伴い発生する個人情報
      プライバシーマーク運用管理の為

開示対象個人情報に関する事項の周知

  1. 1.事業者名
    木野瀬印刷株式会社
  2. 2.個人情報管理責任者(個人情報保護管理者)
    氏名
    生駒 潤
    所属
    生産部 生産管理課
    連絡先
    0568-31-3118
    開示対象個人情報の利用目的
    • 役員等を含む従業者の個人情報
      当社の人事労務管理の為
    • 採用応募者に関する個人情報
      採用審査の為
    • プライバシーマーク運用に伴い発生する個人情報
      プライバシーマーク運用管理の為
  3. 3.開示対象個人情報の取扱いに関する苦情の申し出先
    下記、「個人情報に関するお問合せ先」までご相談ください。
    個人情報に関するお問合せ先

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工組名 認定番号 事業者名 所在地 認定更新日 認定有効期限
愛知工組 00048 木野瀬印刷(株) 愛知県春日井市西本町3-235 平成27年9月28日 平成29年9月30日
Copyright© KINOSE PRINTING Co., Ltd .All Rights Reserved.

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